“La xenofobia, la desconfianza, el miedo, la fobia al inmigrante se ha intentado instalar en la campaña electoral de la mano de unos partidos políticos irresponsables. El más irresponsable de todos, el Partido Popular, aunque también C.I.U. y Coalición Canaria se han zambullido en las mismas aguas.
Las propuestas avanzadas por el Partido Popular, más específicamente su “contrato de integración”, es una iniciativa de fuerte contenido xenófobo, que promueve y fortalece el racismo social, la tendencia a racializar los problemas sociales designando a las personas inmigrantes o a grupos genéricos de extranjeros extracomunitarios como causantes de los mismos. Construye un grupo de sospechosos de nuestros males reales o imaginarios, les aplica medidas especiales; y los juzga de forma genérica en función de unos rasgos atribuidos” (Leer artículo completo).
Ayer vi el debate número 2, de esta saga electoral, y tuve la misma sensación que la vez anterior.
Estas figuras son especialistas de la subestimación. Pero las cosas se dicen de forma tal que quedan sangrando en el seno social… Mucho hablar de tolerancia, de integración, de igualdad, de discriminación… y todavía no me queda claro que diccionario usan.
Me gustaría que antes de hablar de programas, procesos, campañas tanto Rajoy como Zapatero definieran los siguientes términos, que considero elementales si vamos a tocar el tema Inmigración, esta sería mi entrevista...
¿Como definiría el término Valores?
Para mí: Son unidades de sentido para ver y evaluar la realidad. Orientan las decisiones y las conductas. Están cargados de afectos y portan la propia estima. Los valores están jerarquizados de forma diferente según la cultura. Desencadenan en cada sujeto una forma característica de ver, pensar y sentir con respecto a la realidad.
¿Como definiría el término Cultura?
Para mí: Modo de situarse y entender la vida que tiene todo sujeto y todo grupo humano, en relación con el ‘otro’ y con el entorno. La cultura se basa en un sistema de valores, que consiste en una serie de ‘valores centrales’, íntimamente relacionados entre sí. Y, a su vez, cada sujeto tiene una forma distinta de interpretar la realidad, por lo cual, además de estar guiado por esos valores centrales, organiza el universo circundante en torno a su manera de interpretar la realidad.
¿Qué entiende usted por Raza?
Para mí: es una clasificación biológica que agrupa a ‘seres vivos’ con rasgos comunes. Por lo tanto, en tal caso, podríamos hablar de raza humana, no de negros, blancos, amarillos o verdes. Eso está mal usado.
¿Qué entiende usted por Étnia?
Para mí: Viene del griego ‘ètnos’, que significa pueblo, y hace referencia a un grupo de seres humanos que comparten las mismas costumbres, culturas, idiomas, etc.
¿Qué entiende usted por Estereotipo?
Para mí: Estereotipo (se enmarca en el plano del Pensamiento); es una creencia generalizada, exagerada, simplificadora con o a cerca de las costumbres y atributos de algún grupo social.
Sus funciones son las siguientes:
- Justificar o explicar una conducta con relación a un grupo y tratarlos de acuerdo con las expectativas.
- Necesidad o deseo de tener una opinión sobre los demás.
- Facilitar la clasificación de personas y acontecimientos.
- Atribuir a sujetos particulares las supuestas características del grupo.
- Simplificar la realidad y permitir clasificar fenómenos casi de inmediato, sin obligar a un análisis detenido.
Sus características son las siguientes:
- NO son innatos sino adquiridos en la interacción social.
- Pueden desaparecer con el tiempo, pero no es fácil llegar a eso.
- Priva al sujeto de un carácter individual, y le homogeniza con el grupo.
- Pertenecen al plano de las creencias.
¿Qué entiende usted por Prejuicio?
Para mí: Prejuicio (se enmarca en el plano de la actitud), es una valoración basada en definiciones previas, no provenientes de la experiencia directa y que desarrolla una actitud de hostilidad y desconfianza (o de hospitalidad y confianza) hacia otra u otras personas, por el sólo hecho de pertenecer a un grupo.
Sus características son las siguientes:
- Se basa en el estereotipo.
- Implica una evaluación injustificada de otras personas por pertenecer a un determinado grupo (eso es, estereotipo). Que, además, se basa en creencias e ideas, que son falsas.
- Implica una valoración emocional, puesto que para dar existencia a un prejuicio hay valores y emociones que lo alimentan.
- Es previo a cualquier conducta, y es lo que desencadena conductas como la discriminación.
¿Qué entiende usted por Discriminación?
Para mí: Discriminación (se enmarca en el plano de la acción), es la expresión de un prejuicio, la acción que implica un trato desigual injustificado. En la mayoría de las ocasiones se traduce en una exclusión de ‘los otros’ de alguna actividad o grupo. El discriminador, cree que ese grupo o persona discriminada, realmente lo merece.
La discriminación puede presentar diferentes formas:
- Aprovechando el monopolio de poder que se ejerce, explotando al grupo más débil y obteniendo ventajas.
- Eliminando ideológicamente, el grupo mayoritario se cree dueño de la Verdad.
- Sosteniéndose el grupo dominante, como físicamente superior.
En este momento de la entrevista tomaríamos un pequeño descanso y luego del café les leería esto:
La pálida
"Mis certezas desayunan dudas. Y hay días en que me siento extranjero en Montevideo y en cualquier otra parte.
En esos días, días sin sol, noches sin luna, ningún lugar es mi lugar y no consigo reconocerme en nada, ni en nadie. Las palabras no se parecen a lo que nombran y ni siquiera se parecen a su propio sonido. Entonces no estoy donde estoy. Dejo mi cuerpo y me voy, lejos, a ninguna parte, y no quiero estar con nadie, ni siquiera conmigo, y no tengo, ni quiero tener, nombre ninguno.
Entonces pierdo las ganas de llamarme o ser llamado".
Eduardo Galeano, El libro de los Abrazos.
Luego seguiría preguntando:
¿Qué entiende usted por Multiculturalidad, Interculturalidad y Transculturalidad?
Para mí Multiculturalidad es: coexistencia de varias culturas en un mismo espacio y tiempo. Por ejemplo, un aeropuerto... Interculturalidad, es cuando más allá de la coexistencia, hay convivencia. Y, finalmente, podemos hablar de Transculturalidad cuando a partir de la convivencia de esa multiculturalidad, se crea una nueva cultura, que nace de esa diversidad, de ir adquiriendo trocitos de cada cultura, nace de la aceptación y la integración (atención al término, y ver bien de dónde nace!).
Por estas razones (y más) el Contrato de Integración que propone el partido PP me parece una salvajada colmada de hipocresía e ignorancia como filosofía...
Con ese contrato, pasando olímpicamente por alto el significado de la palabra respeto y dignidad, el PP propone como modelo un proceso de Aculturación Forzada, mediante estrategias bastantes ruines. Por lo cual me gustaría que antes de manosear la palabra integración se enterara de dónde y cómo surge.
Entendiendo Aculturación como el fenómeno resultante del contexto directo, entre grupos de sujetos con culturas diferentes. Los fenómenos resultantes de los que hablo, son los cambios que se originan en las diferentes culturas.
La aculturación puede ser:
- Espontánea: que se daría en poblaciones fronterizas, por ejemplo: Uruguay – Brasil, en las fronteras se habla portuñol.
- Inevitable: en las migraciones. Esto se da en lo material (primeras generaciones), y en las formas de pensar (segundas generaciones).
- Forzada: Colonizaciones, esclavitud.
Estrategias de la Aculturación (Marginación, Exclusión, Asimilación, Integración):
Cuando el sujeto NO conserva su identidad y rasgos culturales, y NO da importancia a mantener relaciones con otros grupos: hablamos de Marginación. * Si son los demás grupos quienes se niegan a tener relaciones: hablamos de Exclusión.
Cuando el sujeto SÍ mantiene sus rasgos culturales e identidad y NO quiere relacionarse con diferentes grupos: hablamos de Separación.
* Si son los demás quiénes se niegan a relacionarse: Hablamos de Segregación.
Cuando NO conserva su identidad ni rasgos culturales, y SÍ se interesa en relacionarse con diferentes grupos: hablamos de Asimilación.
Cuando SÍ conserva sus rasgos culturales e identidad, y SÍ se interesa en relacionarse con los demás grupos, y a su vez, esos grupos quieren relacionarse. O sea, un deseo conjunto de mantener relaciones pero sin matar las características de cada grupo: hablamos de Integración.
Finalizando… porque esto me quedó demasiado largo para ser entrada…, esto de la Integración, que tan de moda está en la campaña electoral, es algo delicado, fruto del trabajo conjunto de todas y cada una de las personas que habitan este hermoso país, sean nativos o no.
No es un trabajo unilateral, y no se soluciona firmando un papel… Eso sale de adentro, o no sale.
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